Merkmale der Beschäftigung in Europa: Was Sie wissen müssen!

Die instabile Wirtschaft vieler Entwicklungsländer führt dazu, dass ihre Bürger nach einer offiziellen Arbeit in Europa suchen. Und das ist nicht verwunderlich: Die meisten europäischen Arbeitgeber bieten hohe Löhne, Sicherheit, Einhaltung des Arbeitsrechts und ein umfassendes Sozialpaket. 

So suchen Sie nach Arbeit im Ausland

Es ist schwierig, in einem anderen Land einen Job zu finden, daher wenden sich Menschen häufig an Vermittler. Die hohe Nachfrage nach Arbeit im Ausland führt zu vielen Angeboten, die das Risiko erhöhen, Opfer von Betrug zu werden und eine Beschäftigung im Ausland vorzunehmen. Diejenigen, die über Vermittler nach offenen Stellen in Europa suchten, erzählten, mit welchen Problemen sie konfrontiert sein könnten. 

1. Die Vermittlungsagentur bittet darum, die Leistungen im Voraus zu bezahlen. Dies ist ein Zeichen für Betrug oder schlechte Qualität der Dienstleistungen. Professionelle Personalvermittler nehmen Geld nur aufgrund der tatsächlich geleisteten Arbeit.
2. Die Agentur verheimlicht die Einzelheiten der Anstellung. Es ist wichtig, alle Nuancen herauszufinden, bevor Sie ein Angebot annehmen und nach Europa reisen.
3. Der Agent schlägt vor, kein Arbeitsvisum, sondern ein Touristenvisum auszustellen, mit der Begründung, dass der Prozess auf diese Weise schneller ablaufen werde. Das ist ein Betrug. Sie können offiziell nur mit einem Arbeitsvisum ins Ausland gehen, um dort zu arbeiten.

Natürlich betrügen nicht alle Personalvermittlungsagenturen und versuchen, aus Bewerbern Kapital zu schlagen. Die zuverlässigste Beschäftigungsmöglichkeit ist jedoch die Arbeit im Ausland bei direkten Arbeitgebern. Und das ist mit dem internationalen Kurierunternehmen Profir Logistik GmbH & Co.KG möglich.